深圳市核电物业有限公司用人标准
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尊崇"优质高效,追求卓越,用户至上,专业服务"企业宗旨,适应"严谨、精细、创新、奉献"的企业精神;
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管理干部要求具备领导才能, 能独立承担项目的管理和运营;
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热爱自己从事的职业,珍惜工作机会,能够从工作中得到一种内在的满足,具有一定稳定性;
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思路敏捷,好学创新,注重自我能力的终身培训和提升,不断自我超越;
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注重团队精神,有全局观念;
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工作主动,具有发现并及时解决问题的能力;
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具备良好的服务理念和服务心态;
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愿将个人发展机会与公司结合在一起,能忠诚而热忱地为公司的发展壮大贡献精力和智慧;
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具备良好的沟通能力和建立良好人际关系的适应能力;
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有发展潜力,心态稳定, 能高瞻远瞩而又脚踏实地地从基层干起。
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